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PCCI · Programa de Creación de Capacidad Interna
Liderazgo de transformación a su lado
Para iniciativas que no avanzan al ritmo que la dirección necesita, nuestro Programa de Creación de Capacidad Interna genera tracción para sus objetivos estratégicos.
Formación
Coejecución
Control del ritmo
¿Cuándo tiene sentido?
Cuando la estrategia está clara, pero no avanza
La iniciativa estratégica lleva meses y no muestra resultados.
Falta alguien con experiencia que nos ayude a mantener el ritmo de avance.
El equipo sabe qué hacer, pero el día a día se come el tiempo para el proyecto.
Nos desenfocamos: cada trimestre se replanifica y se pierde tracción en lo que veníamos haciendo.
¿Cómo funciona?
Como un consultor interno de planta, pero con la independencia de uno externo
01
Formación
Su equipo aprende los métodos y las herramientas mientras trabaja en la iniciativa real.
02
Coejecución
Nos arremangamos para trabajar junto a su gente en las tareas críticas, no solo en las reuniones, para que las cosas se muevan.
03
Control del ritmo
Monitoreamos el ritmo de la iniciativa para que no pierda tracción y avance de forma constante hasta sus objetivos.
¿Cómo se contrata?
Simple y transparente
Una bolsa de horas permite cambiar de prioridades sin administrar en exceso los cambios de alcance.
Bolsa de horas
En el nivel de su presupuesto, como una cuota nivelada, aunque el uso real de las horas tenga picos y valles.
Al menos 6 meses
El PCCI cambia conductas y las vuelve hábito; una iniciativa necesita al menos seis meses para tomar tracción y sostenerse.
Revisión cercana y regular
Con quien toma las decisiones en su empresa.
¿Tiene una iniciativa que no avanza?
Conversemos 30 minutos sobre ella y sobre cómo darle tracción.