La capacidad para interactuar, utilizar y funcionar efectivamente con toda esta tecnología alrededor NO es Gestión del Cambio ni Cambio de Cultura....


....es la capacidad como organización de empezar a utilizar de forma natural las nuevas herramientas y capacidades disponibles, para trabajar mejor, interactuar más efectivamente con sus colaboradores, tomar mejores decisiones más rápido y aportar mayor valor a los clientes a través de procesos digitalizados.

No todo es robótica, la automatización tiene muchas otras formas de apoyar el trabajo que hoy es manual o el trabajo de análisis humano que hoy se hace sin asistencia de tecnología.

Hay distintos procesos, distintos mercados, industrias, lenguajes y tipos de procesos por lo que puede haber muchos distintos escenarios y combinaciones en cómo se aprovecha la tecnología disponible para automatizar los procesos de su organización.

Transformar “digitalmente” la toma de decisiones NO es solamente automatizar la extracción, generar indicadores y modelos.

Es la combinación de esta tecnología con la parte humana del proceso, en un conjunto armonioso lo que dará la ventaja competitiva a las empresas.

El “Internet of Things” o “IOT” está relacionado con el uso del acceso extensivo de internet a través de dispositivos móviles para lograr una sensación de “ubiquity” u “omnipresencia” del internet en todo lo que hacemos y esto a su vez permite que haya software (en apps, laptops, etc.) que nos asistan en el día a día de nuestras vidas adonde quiera que vayamos.